بيت جديد بيجمع كل الدروز من حول العالم ليكون منصتك الحرة
DruzeHome المكان إلي رح تلتلقي فيه بكل أحبابك و اصحابك
انضموا إلينا الآن على الفايسبوك و الانستغرام
https://www.facebook.com/profile.php?id=61574016552699&mibextid=ZbWKwL
https://www.instagram.com/druze_home?igsh=MXNuZnNuNnFqbXoxdg==
و يا هلااااا بالجميع
🩵

ملخص كتاب "قوة الانضباط"

7 طرق يمكنها أن تغير مجرى حياتك

في هذا الكتاب :

إذا كنت لا تستطيع الالتزام مثلًا بجدول المذاكرة أو بجدول القيام بالتمارين الرياضية كما تخطط دائمًا، أو كنت تواجه صعوبة عمومًا في القيام بالأشياء التي تخطط لها،

وكان عندك عادات مثل التأجيل والتسويف لآخر لحظة،

خصوصًا في الأمور التي تشكل جزءًا رئيسيًّا من يومك؛ فأنت تعاني مشكلة "عدم الانضباط" في حياتك عمومًا.

إن امتلاك الانضباط ليس شيئًا ثانويًّا من الممكن تجاهله، بل يعدُّ أهم مبدأ من مبادئ النجاح،

فلو كنت تمتلك 999 مبدأً من مبادئ النجاح لن يؤتي أيٌّ منها ثماره لو لم تملك الانضباط الذاتي.

وحتى تنمي عادة الانضباط الذاتي لديك لا بدَّ أن تبدأ في الكلام مع نفسك بخصوص الأمور التي يجب أن تقوم بها، كأنك تفاوض شخصًا غريبًا وتحاول إقناعه بعمل شيء ما.

- تغيير العقلية

حين تحاول إقناع شخص ما بعمل شيء فأول ما ستقوم به هو تشجيعه في غير قسوة ودون أن تصدر عليه أحكامًا مسبقة بالفشل، فهذا الشخص غالبًا ما يرى نفسه بصورة سلبية لعدم انضباطه،

وكثيرًا ما يكون متشككًا حول قدرته على القيام بأي شيء، فالواجب عليك في اللحظات الأولى أن توضح له أن ما يقوم به مع نفسه ما هو إلا الدخول في حلقة مفرغة تنتهي به إلى الفشل.

- صفقة مع نفسك

إذا كنت شخصًا مماطلًا يمكنك أن تعقد صفقة مع نفسك بحيث تكافئ نفسك بحوافز كلما أنجزت شيئًا ما،

ومن الممكن أيضًا أن تكون تلك الحوافز مختلفة حسب اختلاف
المهمات والأعمال بحيث تكون واقعية وتحفزك بالفعل، كأنك تنتظر مكافأة ما.

- قم بتغذية نفسك

بعض المواقف من الممكن أن تؤثر في مدى انضباطك بشكل سلبي،
إن التحكم في النفس والقدرة على الانضباط أمر يزيد وينقص خلال أحداث الحياة،

لذلك من المهم أن تقلل الضغط العصبي الذي تتعرض له انه يؤثر في مدى انضباطك وتحكمك في ردود أفعالك.

- اقضِ بعض الوقت في التنمية الذاتية

اقضِ وقتًا في تحسين عقليتك، وفي التنمية الذاتية خصوصًا، فالمعرفة قوة كلما اكتسبتها أكثر ساعدتك أكثر في حياتك،

اقرأ كثيرًا استمع جيدًا،

كن فضوليًّا في العلم فهذه من عادات الذين يمتلكون انضباطًا ذاتيًّا كبيرًا،
لذلك ينصح الكاتب بأن تخصص وقتًا من يومك تثري فيه نفسك وتغذي عقلك كما تغذي جسمك.

"‏نحنُ نقرأ لنبتعِد عنْ نُقطة الجَهلْ. لا لِنَصل إلى نُقطة العِلمْ."

في مكـان ما، هناك شيء ‏مذهل ينتظر أن يُكتشف.

،فيه جملة حلوة أوي بتقول:
"المعنى الأعمق للتوافق ليس التشابه؛ ولكنه التقبُّل".

مافيش حد فينا عشرته سهلة ١٠٠٪ ولا خالي من العيوب بس فيه ناس بنحبهم فبتقبل عيوبهم ونتعايش معاها..
الحقيقة إننا مهما دوّرنا مش هنلاقي ناس كاملين ومهما حاولنا مش هنكون كاملين، دايمًا هنلاقي في اللي قدامنا صفات صعبة ودايمًا اللي قدامنا هيلاقي فينا لخبطة وصعوبة .. لا احنا عشرتنا سهلة ولا فيه حد عشرته سهلة بس فيه ناس بينا وبينهم محبة صادقة محبة خالصة محبة تفتت شوية الصعوبات دي فتخلي الحياة أسهل، محبة تخلينا نسامح ونعدي فنمشّي المركب، محبة تخلينا نتصالح مع النواقص فنحب عشرتنا باللي قدامنا مهما حصل.

المحبة والحنيّة بتدوّب أي خلاف واختلاف وبتخليك تشوف اللي قدامك مفيش منه اتنين وعشرته زي العسل على قلبك

- رحمة رشاد

هل تعرف ما القوة يا رفيق.

هي ان تعالج ألمك بنفسك، تلك هي (القوة) 👌🏻

اسأل نفسك دائمًا: هل هذا القرار من "حُب" أم من "خوف"؟

نحن لا نتشكّل فجأة.
لا أحد يُصبح كما هو من تلقاء نفسه.
نحن نُصاغ على مهل، في لحظاتٍ صغيرة لا يُلاحظها أحد…
في ارتجافة خوف، في دمعة خبّأناها ولم يرها أحد،
في ليلةٍ بكينا فيها بصمت لأننا لم نكن نعرف كيف نشرح ما يؤلمنا
ثم قررنا في صباح يليه أن ننهض، رغم كل شيء.
كل تجربة، مهما بدت عابرة،
تترك ندبة في الروح، أو نوراً في القلب.
ذلك اليوم الذي شعرتِ فيه أنّك غير مرئية،
علّمكِ أن تنظري إلى نفسكِ أولاً قبل أن تنتظري أن يراكِ الآخرون.
وتلك الخيبة التي أحنتكِ مرة،
كانت بذرة القوة التي جعلتكِ تقفين من جديد، أكثر نضجاً، أقل اندفاعاً
وأعمق فهماً لما تستحقينه.
أحياناً، لا يصنعنا ما عشناه علناً
بل تلك التفاصيل التي حدثت في الخفاء.
الليلة التي شعرتِ فيها بالوحدة،
فوجدتِ في ذاتكِ حضناً لم تتوقعيه.
الموقف الذي أحرجكِ أمام الناس،
لكنه علّمكِ أن تتصالحِي مع ضعفكِ، وتبتسمي رغم ارتباكك.
نحن أبناء اللحظات الفردية،
التي بدت صغيرة يوماً، لكنها أعادت ترتيبنا من الداخل.
تلك النظرة التي جعلتكِ تشكّين بنفسك،
وذلك الصوت الذي قال لكِ "أنا أؤمن بكِ" فجعلكِ تُزهِرين دفعة واحدة.
تجربة الانتظار، تجربة الفقد، تجربة الانتصار البسيط،
كلّها أحجار صغيرة في بناء أنفسنا.
نحن نكبر حين تخيب ٱمالنا...
وننضج حين ننتظر...
ونشتدّ حين لا نجد من نحتمي به فنعتمد على أنفسنا.
لا تحتاج التجارب أن تكون عاصفة لتصنعنا،
أحياناً كلّ ما نحتاجه لحظة صدقٍ واحدة مع أنفسنا،
نقول فيها: "أنا أستحق"،
ونبدأ من هناك.

"المعرفة لا تُولِّد الأخلاق، والأفراد المثقفون ليسوا بالضرورة أناسًا صالحين." — جان جاك روسو

في زمنٍ يُمجَّد فيه العلم وتُرفع فيه رايات الثقافة، يُلقي جان جاك روسو بكلماته كحجرٍ في مياه الوعي الساكن: ليست المعرفة طريقًا مضمونًا نحو الفضيلة، ولا يُقاس صلاح الإنسان بعدد الكتب التي قرأها أو الشهادات التي نالها.

إن هذه العبارة البسيطة تُوقظ سؤالًا عميقًا في النفس: ما قيمة العلم إن لم يُثمر أخلاقًا؟ وهل المثقف، لمجرد اطلاعه واتساع معرفته، جديرٌ بالثقة أو الاحترام؟ روسو هنا لا يُقلل من قيمة المعرفة، بل يُنبّه إلى أن التهذيب الأخلاقي شيءٌ مستقل، بل أعمق من مجرد الحصيلة المعرفية.
فقد نجد من يملكون فصاحة القول، وبلاغة الفكر، لكنهم يفتقرون إلى الصدق، والرحمة، والنزاهة. وقد نصادف بسطاء في العلم، لكنهم أنقياء القلوب، يزنون الأمور بضمير حي.

المغزى من هذا القول أن الأخلاق لا تُزرع في العقل، بل في الوجدان. والمعرفة، إن لم تُهذِّب النفس وتُوقظ الضمير، تبقى أداة، وقد تكون في يد الصالح خيرًا، وفي يد الطالح شرًا.

♡ فالمجتمع لا يُبنى فقط بالعلم، بل بالأخلاق التي تُوجّهه، وتمنحه إنسانيته.
#تأملات #أخلاق_ومعرفة #الفكر_والأخلاق #الجميع

عندما لا تستطيع أن تقترب ولا أن تبتعد ، ولا تستطيع أن تنسى ولا أن تتجاوز فأهلا بك في المنتصف المميت…
محمود درويش

تستحق القراءة جدا :


"هل الانضباط والالتزام مسألةضمير؟أم نتيجة نظام؟"

_ السؤال
هل يمكننا الاعتماد على الضمير وحده لتسيير عمل احترافي ومستقر؟
أم أن المطلوب هو وجود نظام مؤسسي قوي، يجعل الالتزام قاعدة عامة، وليس استثناء مرتبطًا بشخصيات بعينها؟
.......

_الفرق بين الانضباط القائم على الضمير والانضباط الناتج عن النظام:
مقارنة:
• #الموظف✅️ "أ" ✅️
يعمل بضمير، يأتي في الموعد، ينفذ المطلوب بدقة، ولا ينتظر رقابة. لكنه ..
فرد.. وسط فريق يعاني من الفوضى، لا يوجد نظام واضح، ولا آلية محاسبة...ما النتيجة؟
بعد فترة، قد يشعر بالإحباط، وربما يتراجع عن التزامه، لأنه لا يرى فرقًا بينه وبين من لا يلتزم.

• الموظف ✅️"ب"✅️
لم يكن ملتزمًا بطبعه، وكان معتادًا على التأخير وعدم الانضباط. لكنه انضم إلى مؤسسة تُطبق نظامًا صارمًا للحضور والانصراف، تقييم أداء دوري، ومحاسبة عادلة. ومع الوقت، أصبح أكثر التزامًا، ليس بالضرورة لأنه تغير داخليًا، بل لأن البيئة فرضت عليه سلوكًا مختلفًا.

_الفكرة أن
الضمير شيء جميل ومطلوب، لكن لا يمكن أن يكون هو الأساس الوحيد. لأنه ببساطة، الضمير لا يُقاس، ولا يُراقب، ولا يُعمم. أما النظام، فهو ما يُمكِّن المؤسسة من تحويل الانضباط من مسألة شخصية إلى ثقافة جماعية.

_الانضباط لا يجب أن يُترك للظروف أو النوايا الحسنة، بل يجب أن يُبنى على نظام قوي، واضح، عادل، ومستدام.
المؤسسات المحترفة لا تنتظر وجود "ناس عندها ضمير"، بل تنشئ بيئة تُرغم الجميع على الالتزام، وتحفّز المتميزين، وتحاسب المقصرين. وبهذا فقط، يتحول الالتزام من "حظ" إلى "ثقافة".

الصمت
يقولون عنه .. لغة العظماء .
وقد يكون ستراً للجهلاء .
وقد يكون للنفوس إرهاق ...
هو صمت في ظاهره لكن في جوهره ضوضاء ..
قد يكون هروباً من واقع لايطاق ..
فيه الكثير من النوايا تُساء .
الصمت قد يكون رسالة موجهة وقد يكون جواب ..
وربما هو شيء من العتاب ..
هناك من يراه تجاهلاً ..
ولكن هو خلف كل صمتٍ ألف حكاية وحكاية ..
إن تحدث بها الصمت أسكت كل اللغات ..
وإنتحرت في حضرتهُ كل الكلمات ..
الصمت جميعنا نهواه ونغرق في بحوره ..
هو ذلك الصديق الخفي الذي نلجأ إليه كلما ضاق بنا الحال ..
وعجزنا عن البوح أو الكلام ..
فقد نصمت قهراً .. حزناً .. خوفاً .. ظلماً .. غضباً .. ضعفاً
وقد أحياناً نصمت حباً .. عشقاً .. شوقاً .. حنيناً وألماً ..